Çalışan Ulaşımı Programı
Çalışanlarınızın işe geliş ve gidiş tercihlerini sürdürülebilirlik, katılım ve gizlilik ilkeleriyle yönetin.
Pilot program nasıl kurulur?
Katılımcı grubu
Pilotun uygulanacağı ekip, lokasyon ve gönüllü katılım modeli belirlenir.
Ulaşım kapsamı
İşe geliş-gidiş yolculukları, desteklenen ulaşım türleri ve program dönemi netleştirilir.
Başarı ölçütleri
Katılım, uygun yolculuk, sürdürülebilir kilometre ve hesaplanan etki hedefleri tanımlanır.
Çalışan deneyimi
- Çalışan programa katılır ve gerekli izinleri açıkça verir.
- Yolculuğunu uygulama üzerinden başlatır.
- Sonuç, mevcut doğrulama ve uygunluk kurallarıyla değerlendirilir.
- Uygun yolculuk için hesaplanan etki ve CarboPoint oluşur.
- Çalışan ilerlemesini ve açılan ödülleri kendi hesabından takip eder.
Pilot sonunda ne elde edilir?
- Katılım ve kullanım özeti,
- Toplu ulaşım türü dağılımı,
- Sürdürülebilir kilometre ve uygun yolculuk eğilimleri,
- Hesaplanan CO₂e etkisi,
- Sonraki dönem için program geliştirme önerileri.
Pilotun süresi, çalışan sayısı, destek kapsamı ve raporlama çıktıları keşif görüşmesinde kuruma özel belirlenir.